BOBSTH 12:01:01 04-07-2019
PP1159BO.014
ЧЕЗ - проект - участие

В проект за повишаване на професионалните и ключовите компетентности са участвали 367 служители
от дружествата на "ЧЕЗ България"


София, 4 юли /Антоан Николов, БТА/
В проект за повишаване на професионалните и ключовите компетентности на заетите участваха 367 служители от дружествата на "ЧЕЗ България", съобщиха от дружеството.
Проектът "Уча и се развивам в ЧЕЗ" е продължил 16 месеца и се е осъществил по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" /2014-2020/, съфинансирана от Европейския социален фонд, уточниха от ЧЕЗ.
Целта на проекта, чието изпълнение е започнало през март 2018 г., е за повишаване на нивото на компетентност на служителите и да създаде условия за устойчива заетост чрез предоставяне на специализирани знания, умения и компетентности.
Обученията са били в София, Благоевград, Плевен и Монтана. Уменията си по специалност заваряване са подобрили 78 участници, по електроенергетика - 17 души, по маркетингови проучвания - 22-ма. Организирани са били и обучения за подобряване на дигиталните компетентности на 200 служители, а на чуждоезиковите умения - на 50, се посочва в съобщението.
/ПП/