BOBSTH 14:41:31 18-10-2018
PP1440BO.015
Кюстендил - работа - работодатели

Знания и умения за въвеждане на нови технологии и оборудване са изискванията към бъдещия персонал
сред работодателите в Кюстендилско


Кюстендил, 18 октомври /Елица Иванова, БТА/
Знания и умения за въвеждане на нови технологии и оборудване са изискванията към бъдещия персонал сред работодателите в Кюстендилско, сочат данни от проучване сред 206 фирми в областта. Това съобщи по време на областно заседание по заетостта директорът на дирекцията "Бюро по труда" в Кюстендил Юлиана Хаджиева.
Самоконтролът и дисциплината също са сред водещите приоритети за наемането на работници. Сред важните условия е и възможността за работа под напрежение. Работодателите търсят кадри, които са инициативни и предприемчиви.
Според проучването в следващите 12 месеца най-търсени професии са занаятчийските, посочи Хаджиева.
Към момента в двете дирекции "Бюро по труда" - в Кюстендил и Дупница, има дефицит на заварчици. Търсят се и продавач-консултанти, машинни оператори, работници в текстилното производство. Сред търсените специалисти са още готвачи, касиери, електротехници, учители.
Общо 116 от 127 работодатели са посочили, че търсят специалисти и работна ръка за постоянна заетост.
/ПП/