BOBSTH 11:20:31 17-10-2018
IS1120BO.003
Видин - областна администрация - проучване

Във Видинска област има несъответствие между потребностите от работна сила и план-приема в средното образование


Видин, 17 октомври /Валери Недялков, БТА/
Във Видинска област има несъответствие между потребностите от работна сила и план-приема в средното образованието. Това са част от изводите от извършените две проучвания през февруари и август тази година в област Видин за потребностите на работодателите от работна сила, съобщават от областна администрация. Данните от проучването показват несъответствие между търсенето и предлагането на работна сила в региона, липса на правопропорционална връзка между потребностите от работна сила и план-приема в средното образование, нeправилно разпределение между практика и теория в професионалните училища.
Не на последно място се отчита необходимост от подобряване на условията на труд и заплащане от страна на бизнеса в региона, с оглед привличане на кадри. Данните сочат още, че най-търсените от работодателите във Видинско са професиите на лекар, медицинска сестра, учител, педагогически специалист, шивач, продавач-консултанти, заварчик, строител, охранител, готвач, пътен строител, електротехник, машинен оператор, работник в производство на облекло и др.
Проучването е извършено съгласно Закона за насърчаване на заетостта, където Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие два пъти в годината набира, обработва и предоставя на Агенцията по заетостта информация за потребностите на работодателите от работна сила в областта. В проучването са се включили общо 105 работодатели от областта, което е 82.7 процена от всички включени в извадката на областта (общо 127 работодатели).

/ИС/